“新年快到了，给咱们预备点心意，期望咱们咱们能开开心心过个好年。”“孩子在哪里上学？爸爸妈妈身体还好吗？”一句句问好、一份份挂念，为湿冷的鹏城冬日继续“增温”。

  1月29日下午，南山区新作业集体新年慰劳活动暨2024年快递物流供应链党委作业务虚会在西丽大街366大街党群服务驿站举办。此次活动由南山区委安排部（区两新安排党工委）、区总工会、区工商联（区非公党委）、区民政局、区慈悲会、南山交警大队、西丽大街等部分和单位联合顺丰集团党委、深圳市品道集团等爱心企业举办。

  拉家常、问冷暖、听心声。南山区委常委、安排部部长王小蓉一行为来自顺丰、美团、中通等企业的11名受助人送去南山区新作业集体关爱基金慰劳金、新年年货礼包等，并了解骑手们的日子和身体状况，倾听骑手诉求，叮咛他们在保证按时送餐的一起也要保证本身安全，共创同享美好日子。

  南山区新作业集体关爱基金自2022年发动以来，已为883名骑手供给了每人最高保额100万元的医疗弥补彼此稳妥福利，为18名因病、因伤或家庭特困的骑手供给了协助，为“风里来、雨里去”的骑手增添了保证与关爱。

  现场，“抱住美好年”年宵花福桶制造、“在一起便是家”骑手家庭新年照等活动欢喜进行，年味十足的互动体会，增添了春节的喜庆气氛。扩容骑手关爱基金、“暖蜂生长”技术训练、“暖蜂”驿站提高及“暖蜂”商户推介等作业也如火如荼进行，“骑手月”的“暖蜂”效应继续全年闪现。

  新作业集体是底层管理的新生力量。上一年以来，南山带领骑手小哥等新作业集体展开“四员”（文明宣传员、民意信息员、安全巡查员、自愿服务员）规范化训练，引导渠道企业将相关课程归入企业“入职第一课”。现在，已有379名骑手响应号召，参加“四员”部队。南山区“宣教治”三位一体增强新作业集体的自我维护才能和文明交通安全意识，继续关怀关爱新作业集体及其家庭。快递物流公司以晨会、总结会、新入职训练或日常训练等多种形式展开训练，参加训练骑手超千人。

  党的二十大陈述阐明，“加强新经济安排、新社会安排、新作业集体党的建造。”近年来，南山区将“三新”党建作为新出题、新应战，积极探究推动党建引领在新式范畴先行演示，辅导南山区工商联（区非公党委）建立快递物流供应链联合党委，创始性地把每年7月定为南山“骑手月”，在全区会集展开“暖蜂举动”。接连三届的“骑手月”活动，不只让骑手有自己的“节日”，同享城市展开“盈利”，也让快递小哥、外卖骑手得到全社会的关怀关爱，增强了新作业集体的取得感、美好感、归属感，助力快递物流作业企业健康稳定展开。

  继续推动“暖蜂”社会化，结合商铺、快递站点等不同的场景展开“暖蜂”作业；加强与高校、技术训练组织的协作，协助骑手提高学历，做好作业展开规划；制作公厕地图，便当网约车司机、快递骑手们处理不时之需；企业推出新举措，为骑手供给生长鼓励……

  务虚会上，来自顺丰、丰巢、饿了么、盒马、京邦达、达达等企业的代表，就怎么推动2024年党建作业、做好第四届“骑手月”活动、骑手交通安全及骑手参加底层管理等作业提出定见主张。

  打造“三新”党建演示点，展开全域“暖蜂”，擦亮骑手月品牌。接下来，南山区将继续探究“暖蜂、助蜂、领蜂”新作业集体党建作业，引领新业态新作业集体健康展开，激活赤色“新”动能，让骑手们积极主动融入城市管理，引导广阔快递从业人员争当美丽南山建造生力军。